給料の上がった部分の考え方について

給料は正社員であれば、毎年ベースアップする能力給と年齢給が上がり会社によってはその上がり幅も全く違います。中小企業の平均で考えると年間3000円ほどのベースアップはしていますので、毎月の上がりの部分で貯蓄に回したり色々と […]

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